ĐỒ GỖ TÂM LINH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÁNG 3/2018

Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, Đồ Gỗ Tâm Linh cần tuyển dụng một số vị trí nhân sự trong tháng 03/2018 như sau: 

I. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CÔNG TY (số lượng: 01 người)

A. Công việc chính: 

1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty

2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.

3. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty.

4. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty.

5. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.

6. Lập kế hoạch kinh doanh và marketing

7. Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.

8. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.

9. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

B. Yêu cầu: 

1. Am hiểu về lĩnh vực Nội Thất Đồ Gỗ.

2. Đã từng làm điều hành hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Đồ Gỗ Nội Thất hoặc làm quản lý có khả năng lên vị trí điều hành

3. Có thời gian làm việc :  Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý ; trong đó, tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý trong Công ty có kinh doanh ngành Nội Thất; 

4. Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác (trong nước và nước ngoài).

5. Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược

C. Quyền lợi được hưởng:

1. Thu nhập từ 25 - 35tr/tháng.

2. Thưởng xứng đáng với năng lực cống hiến và đóng góp

3. Được ưu tiên tham gia cổ phần công ty và mua cổ phần công ty.

4. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

5. Được tham quan, du lịch (theo quy định của Công ty), nghỉ lễ tết (theo quy định của Nhà Nước).

6. Được hưởng lợi nhuận theo cổ phần sở hữu (theo quy định về phân bổ lợi nhuận của Công ty)

ỨNG CỬ VIÊN CUNG CẤP THÔNG TIN TẠI ĐÂY trước khi nộp hồ sơ

II. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (số lượng: 02 người)

A. Công việc chính: (mô tả công việc)

1.  Kế toán tiền lương: Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp kế toán soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý hợp đồng lao động. Xây dựng Quy chế lương và các tính lương và thanh toán lương, quản lý và theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,bảo hiểm thất nghiệp.

2. Kế toán bán hàng: Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp, căn cứ vào yêu cầu lĩnh vực ngành nghề công ty kinh doanh kế toán lập hoá đơn hoá đơn, lập chứng từ bán hàng, tổng hợp doanh thu bán hàng báo cáo bán hàng.

3. Kế toán công nợ: Căn cứ hoá đơn bán hàng và chứng từ bán hàng, kế toán tổng hợp lên công nợ phải thu, phải trả, lập kế hoạch thu nợ, giãn nợ và kỹ năng đòi nợ, giãn nợ.

4. Kế toán quỹ tiền mặt (đóng vai trò của thủ quỹ): Căn cứ vào Quy định thu – Quy định chi của doanh nghiệp kế toán lập phiếu thu – chi và thực hiện thu chi và sổ theo dõi và quản lý luồng tiền qua quỹ và quản lý tiền.

5. Kế toán kho: Căn cứ vào Quy định xuất, quy định nhập của doanh nghiệp. Kế toán lập chứng từ xuất - nhập, nhập - xuất hàng căn cứ vào chứng tư ghi sổ theo dõi và quản lý luồng hàng qua kho lên báo cáo nhập xuất tồn hàng. Quản lý hàng.

6. Kế toán ngân hàng: Mở tài khoản tại ngân hàng, Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp và ngân hàng mở tài khoản kế toán ngân hàng lập uỷ nhiệm chi, séc rút tiền, nộp tiền vào tài khoản. Căn cứ vào chứng từ ghi sổ Theo dõi luồng tiền qua ngân hàng cuối tháng đối chiếu với sổ phụ ngân hàng và quản lý tiền tại ngân hàng.

7. Kế toán thanh toán: Căn cứ vào quy định của doanh nghiệp kế toán thanh toán lập đề nghị, tạm ứng, hoàn ứng và thanh toán, căn cứ vào chứng từ mở sổ theo dõi các khoản tạm ứng thanh toán và đối chiếu công nợ

8. Kế toán tổng hợp: Phân loại chứng từ, phân tích chứng từ, cập nhật thông tin theo ngày lên báo cáo, lập báo cáo, phân tích số liệu cho ý kiến với ban quản lý tài chính hoặc kế toán trưởng:

B. Yêu cầu: 

– Nắm vững nghiệp vụ kế toán,  quy định về thuế, có khả năng tổng hợp và hướng dẫn

– Hướng dẫn, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

– Tổng hợp và phân tích báo cáo báo cáo tài chính và các chỉ tiêu tài chính.

– Thực hiện mệnh lệnh,  nhiệm vụ được giao chính xác và đúng quy định.

– Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực kinh doanh, quy trình công nghệ, sản xuất trong công ty

– Sử dụng máy vi tính thành thạo ( phần mềm excel, phần mềm kế toán).

C. Quyền lợi được hưởng:

1. Thu nhập từ  7 - 15tr/tháng.

2. Thưởng xứng đáng với năng lực cống hiến và đóng góp

3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

4. Được tham quan, du lịch (theo quy định của Công ty), nghỉ lễ tết (theo quy định của Nhà Nước).

5. Được hưởng doanh số bán hàng (theo quy định của Công ty)

ỨNG CỬ VIÊN CUNG CẤP THÔNG TIN TẠI ĐÂY trước khi nộp hồ sơ

III. PHỤ TRÁCH THIẾT KẾ (số lượng: 01 người)

A. Công việc chính: (mô tả công việc)

1. Quản lý, giám sát phòng thiết kế Thực hiện kế hoạch BGĐ đề ra.
2. Lên kế hoạch, tư vấn, tham mưu cho BGĐ về xu hướng sử dụng nội thất  tương ứng từng đối tượng khách hàng, từng thời điểm cụ thể trong năm.
3. Chịu trách nhiệm về việc thiết kế nội thất, làm việc với khách hàng về: Ý tưởng, nội dung yêu cầu thiết kế; Thiết kế theo nội dung và ý tưởng khách hàng yêu cầu: Bản vẽ 3D, bóc tách kỹ thuật chi tiết, tiến độ hoàn thành bản vẽ.
4. Phân công công việc cho các nhân viên phòng Thiết kế.

5. Chịu trách nhiệm về bản vẽ kỹ thuật bóc tách, 3D ... với khách hàng và Công ty.

6. Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

B. Yêu cầu: 

1. Nam/ Nữ tuổi từ 28 trở lên, tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Thiết kế nội thất các trường có tiếng trong nước và quốc tế. Có kinh nghiệm ít nhất 04 năm trong đó 02 năm làm vị trí quản lý (Phó, Trưởng phòng trở lên).
2. Am hiểu chất liệu và xu hướng tnội thất.
3. Có tố chất quản lý, sắp xếp công việc và chịu được áp lực công việc.

4. Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
5. Cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.

C. Quyền lợi được hưởng:

1. Thu nhập từ  15-25tr/tháng.

2. Thưởng xứng đáng với năng lực cống hiến và đóng góp

3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

4. Được tham quan, du lịch (theo quy định của Công ty), nghỉ lễ tết (theo quy định của Nhà Nước).

5. Được hưởng doanh số bán hàng (theo quy định của Công ty)

ỨNG CỬ VIÊN CUNG CẤP THÔNG TIN TẠI ĐÂY trước khi nộp hồ sơ

IV. NHÂN VIÊN SEO WEB, QUẢN TRỊ MẠNG (Số lượng: 01 người):

A. Mô tả công việc: 

1. Tối ưu website chuẩn seo.

2. Seo các từ khóa liên quan đến lĩnh vực của Công ty lên top (theo lộ trình và kế hoạch đề ra - Biết sử  dụng các công cụ phân tích từ khóa)

3. Quản trị, theo dõi website liên tục, phát hiện kịp thời các lỗi về sever, hotting, virut, sự tấn công, xâm nhập của web đen, đối thủ.

4. Tạo backlink seo web, đi Link các diễn đàn, Website cộng tác, trao đổi link với các website liên quan

5. Viết bài định kỳ theo yêu cầu và quy định (chuẩn  seo từ tiêu đề, H1, H, H3, alt ảnh).

6. Phân tích đối tượng khách hàng cho sp/ dv làm SEO.

7. Phân tích, đánh giá từ khóa.

8. Kiểm tra và đánh giá chất lượng website theo từ khóa.

9. Phân tích đối thủ cạnh tranh.

10. kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau.

11. SEO từ khóa lên Top bộ máy tìm kiếm và đảm bảo duy trì vị trí Top lâu dài.

12. Tối ưu hóa website phục vụ cho công việc SEO(Onpage + Offpage)

13. Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

B. Yêu cầu: 

1. Thành thạo các công cụ để làm SEO

2. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO.

3. Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website.

4. Viết bài chuẩn SEO.

5. Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO.

6. Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp.

7. Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để đẩy mạnh kết quả SEO.

Kỹ năng Facebook

1. Lên kế hoạch chi tiết và triển khai Facebook marketing.

2. Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo Facebook theo ngân sách được duyệt.

3. Theo dõi, đánh giá để tối ưu thiết kế/nội dung/giá bid và conversion rate của các chiến dịch quảng cáo Facebook..

4. Tạo và Quản trị Fanpage: Thực hiện việc xây dựng nội dung (hình ảnh, video, status, note,…), post bài và triển khai Event theo chiến lược, tăng like cho Fanpage, tăng like bài post, tăng comment, tăng reach.

5. Phân tích, đo lường và báo cáo các chỉ số fanpage.

Kỹ năng Google Adwords

1. Xây dựng kế hoạch quảng cáo Google

2. Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo Google theo ngân sách được duyệt.

3. Theo dõi, đánh giá để tối ưu thiết kế/nội dung/giá bid và conversion rate của các chiến dịch quảng cáo Google

Kỹ năng Quản trị website

1. Thực hiện các công việc về kết nối với cộng đồng webmaster, quản trị website

2. Kết hợp các kênh marketing nhằm tăng traffic cho website

3. Theo dõi, cập nhật nội dung, đăng tin, bài viết cho website, thêm sản phẩm, chỉnh sửa hình ảnh, bannner....

4. Đảm bảo tính ổn định về mặt kỹ thuật và chất lượng về thông tin trên website.

5. Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của Công ty.

6. Xây dựng cách thức phù hợp để tiếp cận và quản lý cộng đồng trên các kênh social media: Facebook, Twitter, Google plus, Yahoo, Zingme, diễn đàn…

7. Tạo ra các chương trình thu hút thành viên, những người tham gia: Viết bài lên các diễn đàn, blog, các mạng xã hội nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm của công ty.

8. Hỗ trợ sửa chữa hệ thống trang thiết bị văn phòng.

Kỹ năng Thiết kế

1. Thiết kế, xử lý hình ảnh với các phần mềm chuyên dụng

2. Thiết kế các banner, logo, poster

3. Thiết kế video

Kỹ năng khác

1. Có tính kiên trì, chịu khó

2. Thân thiện, hòa đồng với mọi người

3. Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

4. Khả năng bán hàng:  Tư vấn, chăm sóc khách hàng tại điểm bán, online và qua điện thoại.

5. Tìm kiếm khách hàng và đối tác hàng qua internet .

6. Thực hiện và quản lý kênh tiếp thị.

7. Phối hợp với bộ phận Bán hàng phát triển và thực hiện các chiến dịch tiếp thị.

8. Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh.

9. Lên kế hoạch Marketing cho từng thời điểm, marketing sản phẩm mới.

10. Thực hiện hiệu quả các hoạt động marketing online.

11. Lập kế hoạch Online Marketing dài hạn và ngắn hạn cho từng sản phẩm, đảm bảo đúng định hướng và đạt hiệu quả kinh doanh theo yêu cầu của công ty.

C. Quyền lợi được hưởng:

1. Thu nhập từ  7-18tr/tháng.

2. Thưởng xứng đáng với năng lực cống hiến và đóng góp

3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

4. Được tham quan, du lịch (theo quy định của Công ty), nghỉ lễ tết (theo quy định của Nhà Nước).

5. Được hưởng doanh số bán hàng (theo quy định của Công ty)

ỨNG CỬ VIÊN CUNG CẤP THÔNG TIN TẠI ĐÂY trước khi nộp hồ sơ

V. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ONLINE, OFFLIE (Số lượng: 02 người)

A. Mô tả công việc:

- Quản lý việc bán hàng qua website điện tử theo đúng quy định và quy trình. 

- Tham gia lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing cho kênh online hiệu quả

- Lên kế hoạch xây dựng và phát triển nội dung và hình ảnh trên website, fanpage.

- Cập nhật tin tức, bài viết, hình ảnh, thông tin sản phẩm lên website thương mại điện tử 
- Tư vấn bán hàng cho khách hàng qua các hình thức: trực tiếp trên website, email, qua điện thoại. 
- Quản lý và xử lý đơn hàng: Đảm bảo việc đặt hàng, chuyển hàng, thanh toán được thông suốt theo đúng quy trình bán hàng của công ty. Hỗ trợ khi khách hàng có nhu cầu đổi, trả hàng, khiếu nại. 
- Theo dõi các phản hồi, nhận xét của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ; tìm kiếm khách hàng mới; quản lý thông tin khách hàng; liên hệ, chăm sóc khách hàng thường xuyên. Hỗ trợ trưởng phòng Marketing trong việc triển khai các chiến dịch, hoạt động Marketing của công ty 
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên. 

B. Yêu cầu: 

- Kỹ năng giao tiếp tốt. 

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong linh vực marketing hoặc bán hàng online là một lợi thế.

- Có kiến thức chuyên môn và kỹ năng phục vụ cho công việc.

- Trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát.

- Hoạch định và tổ chức công việc tốt, kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt.

- Năng động, sáng tạo, tinh thần làm việc theo nhóm và độc lập tốt với trách nhiệm cao.

C. Quyền lợi được hưởng:

1. Thu nhập từ  6-15tr/tháng.

2. Thưởng xứng đáng với năng lực cống hiến và đóng góp

3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

4. Được tham quan, du lịch (theo quy định của Công ty), nghỉ lễ tết (theo quy định của Nhà Nước).

5. Được hưởng doanh số bán hàng (theo quy định của Công ty)

ỨNG CỬ VIÊN CUNG CẤP THÔNG TIN TẠI ĐÂY trước khi nộp hồ sơ

Mọi thông tin ứng tuyển vui lòng gửi qua Email: dogotamlinh68@gmail.com

Hoặc số Điện thoại hotline: 0898062626 (Chị Dương)

Hoặc nộp trực tiếp tại: P201A - Chung cư CT1 - 181 Nguyễn Lương Bằng - Đống Đa - Hà Nội